

Pessoas com deficiência estão cada vez mais sendo inseridas no mercado de trabalho. De acordo com Adriana Barufaldi, coordenadora do Programa Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), as contratações, em alguns casos, chegam a ultrapassar o percentual estipulado pela Lei 8.213/1991, que determina que 2% a 5% dos cargos de empresas com 100 ou mais empregados devem ser ocupados por pessoas com deficiência.
O Brasil é um país que ainda está se construindo na cultura da acessibilidade. O que a gente percebe nas empresas é a situação de um cotidiano e de uma sociedade que precisa rever seus padrões e seus valores", explica.
Desde 2007, cerca de 80 mil pessoas com algum tipo de deficiência passaram pelo programa do Senai. Só no ano passado, foram 30 mil.
